Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.600 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Fachgebietsleiter*in technischer Arbeitsplatz
Ihre Verantwortung
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fachgebiets „Technischer Arbeitsplatz“
- Verantwortung für die Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung sowie die Steuerung der Kontroll- und Dienstleistungsfunktionen des technischen Arbeitsplatzes
- Sicherstellung des Betriebs der Fernwirktechnik zur Steuerung der Fahrstromversorgung (750 V) und der Unterwerke, einschließlich der Koordination von Schaltmaßnahmen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsvorgaben
- Verantwortung für die Überwachung der technischen Anlagen und Infrastrukturen von VBK und AVG, einschließlich Störungsbearbeitung und -weiterleitung
- Organisation und Koordination von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Stadtbahntunnel während der Betriebsruhe
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Notfall-, Einsatz- und Betriebsdokumentationen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, der Leitstelle Betrieb sowie externen Partnern und Sicherheitsorganisationen zur Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Betriebs
- Mitwirkung bei der Integration, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Leit-, Automatisierungs- und Fernwirksystemen sowie Unterstützung der technischen Migrationen
- Analyse und Koordination der Behebung von Störungen an Leit- und Automatisierungssystemen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Operative Unterstützung des technischen Arbeitsplatzes bei kurzfristigen personellen Engpässen zur Sicherstellung des Betriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in oder zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker*in mit einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schienenbahnen - Infrastrukturanlagen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise
- Gesundheitliche Tauglichkeit gem. VDV 714
- Sicherer Umfang mit den für die Aufgabenstellung erforderlichen IT-Systemen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe B aden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
- Einfach ankommen: Bei Verfügbarkeit bieten wir möblierte WG-Zimmer für die ersten 6 Monate an
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Heiko Steigleder
Abteilungsleiter
Tel: 0721 / 6107-5400