Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Projektleiter*in Elektrotechnik Hochbau (m/w/d) Elektroingenieur*in oder Techniker*in

AVG
Karlsruhe Tullastraße
Fach- und Führungskräfte
Vollzeit

Ihre Verantwortung

  • Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Hochbau/ Sonderprojekte die Leitung für Neu- und Umbauprojekte im Bereich der TGA-Elektro (HOAI Anlagengruppen 4-6, 8) und ggf. verwandter technischer Gewerke, sowie bei pers. Eignung auch übergreifende Aufgaben oder Gesamtprojektleitungen
  • Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.
  • Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, ausführenden Firmen, sowie Sachverständige.
  • Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche/r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten.
  • Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an.
  • BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte.

Ihr Profil

  • Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Elektrotechnik.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von gewerblichen, komplexen Hochbauprojekten – ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement /-steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse.
  • Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS-Project und virtuellen Projekträumen.
  • Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot

  • Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen.
  • Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht.
  • Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung.
  • Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Familienfreundlich: Begrenztes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine.

Insights für alle interessierten Personen

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

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Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Jens Knobloch 
Sachgebietsleitung Bau- u. Projektleitung "Gebäude, Abstellanlagen" (A2-PA2 / V2-PA2)
Tel: 0721/6107-6118
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