Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.500 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Sachgebietsleiter*in operatives Flottenmanagement – ECM3
Ihre Verantwortung
- Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Einsatz der Fahrzeugflotte inkl. Lebenszyklus‑ bzw. Flottenstrategien
- Führungs‑, Ergebnis‑ und Ressourcenverantwortung im Sachgebiet
- Entscheidungsverantwortung bei technischen und sicherheitsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen, insbesondere. Betrieb, ECM2, ECM4
- Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ECM3 aus VO EU 2019/779)
- Verantwortung für KPI‑Erreichung, Reporting und kontinuierliche Optimierung
- Schnittstellenverantwortung zum Betrieb (AVG / VBK), Werkstätten, Projekten und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieur-, verkehrs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehr/Mobilität/Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
- Detaillierte Kenntnisse zur Schienenfahrzeugtechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik
- Gute Kenntnisse des Straßen- / Eisenbahn- und Busbetriebs wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (Office, SAP HANA, Nettropolis, VAB BMS, etc.) wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
- Initiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie wirtschaftliches Handeln und selbständige Arbeitsweise
- Qualifikation zur Betriebsleitung BOStrab und BOKraft oder Erfüllung der Voraussetzungen und Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse Niveau C2
- Zeitweise Bereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeiten
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) - Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW) - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Marc Feistkorn
Unternehmensbereichsleiter Fahrzeuge und Werkstätten
Tel: 0721 / 6107-7500