Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Strategische*r Einkäufer*in für indirektes Material und Leistungen (befristet bis 31.10.2028)
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für zugeordnete Warengruppen inkl. der darin enthaltenen Lieferanten, aktive Pflege der Lieferantenbeziehungen inkl. Besuche vor Ort sowie Bewertung der Lieferanten
- Regelmäßige Lieferantensuche europaweit/weltweit und Beobachtung der Beschaffungsmärkte
- Onboarding neuer Lieferanten
- Verhandlung von Mengen- und Wertkontrakten sowie Rahmenvereinbarungen für bestehende und neue Lieferanten
- Durchführung von Jahrespreisverhandlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Warengruppenstrategie
- Bedarfsanalysen zu verschiedenen Beschaffungssituationen
- Mitwirkung bei Beschaffungsprojekten und Ausschreibungen
- Aufbau eines nachhaltig ausgerichteten Lieferantenmanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im strategischen Einkauf von indirektem Material und Leistungen
- Gute Anwenderkenntnisse im SAP MM (Materialwirtschaft)
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
- Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-On-Mentalität
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Jendrik Wienert
Abteilungsleitung Einkauf
Tel: 0721/6107-5710