Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4
- Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG
- Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern
- Abstimmung mit Vertragspartnern
- Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik
- Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d)
- Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung Planung
Tel: 0721 / 6107-5100