Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Bahninstandhaltungsarbeiter*in (m/w/d) am Standort Ettlingen

AVG
Ettlingen
Fach- und Führungskräfte
Vollzeit
unbefristet

Ihre Verantwortung

  • Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an der Bahninfrastruktur
  • Pflege von Grünflächen und Gehölzen
  • Einsätze im Winterdienst 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tief- und Straßen- oder Gleisbauer*in, Betonbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Forstwirt*in, Holzbauer*in oder vergleichbar
  • Gerne auch motivierte Berufs- und Quereinsteiger*innen
  • Erste Erfahrungen mit Arbeiten im Gleisbereich wünschenswert 
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Interesse zur beruflichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, CE wäre von Vorteil 

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz nach Bestehen der erforderlichen Prüfungen
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Gutes Betriebsklima
  • Offene Kommunikation
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Umfassende, systematische Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel

Insights für alle interessierten Personen

Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen 

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
 
Ansprechperson Fachabteilung:
Thomas Rupp 
Abteilungsleiter Instandhaltung
Tel: 0721 6107-6300