Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Mitarbeiter*innen für die EVU-Leitstelle
Ihre Verantwortung
- Vorrangiger Einsatz als Zugleiter*in Ettlingen sowie Fahrdienstleiter*in Ubstadt
- Steuerung des sicheren und pünktlichen Betriebsablaufs und Fahrzeugeinsatzes der AVG unter Wahrung wirtschaftlicher Aspekte
- Fachlich fundierter Entscheidungen treffen und Weisungen, z. B. an das Zugpersonal
- Sicherstellung einer hochwertigen Fahrgastinformation in unserem Verkehrsgebiet für die Zufriedenheit unserer Fahrgäste
- Bedienung elektronischer Stellwerke in EBO- und BOStrab-Bereichen
- Bedienung verschiedener Systeme wie z.B. ITCS/DatNet, NettroBME/CMS, Leidis, Lumino, IVU etc.
- Erstellung betrieblicher Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit allen am Betriebsprozess beteiligten internen und externen Stellen
- Einsatz als Triebfahrzeugführer*in im gesamten Streckennetz der AVG
Ihr Profil
- Mindestens drei Jahre aktive Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst
- Triebfahrzeugführerschein mit Zusatzbescheinigungen FV-DB und FV-NE, idealerweise Streckenkunde im gesamten Netz der AVG
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen und wechselnden Prioritäten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung / Fortbildung
- Betriebsdiensttauglichkeit nach der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Bereitschaft zum Einsatz in der Leitstelle im Dreischichtsystem
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (GDL 3.2 oder ETV 10, übertarifliche Zulagen)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Oliver Becker // Cecilia Blome
Abteilungsleiter Betriebsdurchführung // Sachgebietsleiterin Leitstelle operativ
Tel: 0721 / 6107-6269 // 0721 / 6107-6266