Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Werkstudent*in Schulungsmanagement AVG Akademie
Ihre Verantwortung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Vor- und Nachbereitung von Schulungen (Unterlagen, Teilnehmendenlisten, Bescheinigungen)
- Koordination von Schulungsterminen sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit Teilnehmenden und unterrichtenden Personen
- Pflege und Verwaltung von Schulungs- und Qualifizierungsdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer AVG Akademie und Lernangebote
- Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Laufendes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Freude an Organisation und strukturiertem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Unser Angebot
- Verantwortung und Abwechslung sowie Gestaltungsspielraum im engagierten Team
- Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Eine angemessene und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
- Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Urs Baumgart
Tel: 0721 / 6107-6907