Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Abteilungsleiter*in Instandhaltung
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung mit rund 180 Mitarbeitenden in vier spezialisierten Sachgebieten.
- Sie tragen die Betreiberverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Betriebsanlagen und stellen die gesetzeskonforme Instandhaltung sicher.
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Nachweisführung aller Instandhaltungsmaßnahmen – kurz-, mittel- und langfristig.
- Sie entwickeln Strategien zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und setzen diese um.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und Gremien, Sachverständigen, Behörden und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie vertreten die VBK in Fachgremien und Arbeitskreisen, z. B. beim VDV.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Planung und Steuerung Ihrer Abteilung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein wissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie eine EQR-Level-6-Ausbildung (Meister, Techniker, Fachwirt) mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung in der Instandhaltung von Verkehrsinfrastruktur mit.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams mit gewerblichem und akademischen Profil
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement.
- Sie kennen sich aus mit gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken (z. B. BOStrab, VDV, DIN).
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und handeln mit hoher Eigeninitiative.
- Sie beherrschen gängige IT-Systeme (z. B. Office, SAP, Instandhaltungssoftware).
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Sie sind bereit zur berufsbegleitenden Weiterbildung, z. B. zum Betriebsleiter BOStrab.
- Sie bringen die Betriebsdiensttauglichkeit nach BOStrab / VDV 712 sowie einen Führerschein Klasse B mit.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) - Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW) - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Stefan Mayer
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur
Tel: 0721/6107-6400